Gli 8 Tipi di Leader - 8 Types of Leaders

Le ricerche trentennali di Master Del Pe in oltre 100 Paesi, lo hanno portato a delineare il profilo dettagliato di 8 tipi di personalità principali, oggi oggetto di un libro, di workshop e training per leader, manager, formatori, genitori, educatori, psicologi, medici, e chiunque abbia a che fare con gruppi e famiglie, per la migliore gestione delle relazioni personali e professionali, incluse: negoziazione, vendita, team-building, team-working, customer-service, risoluzione dei conflitti e gestione delle crisi.

 

 

The Master Del Pe's 30 years research in over 100 countries, has led him to outline the detailed profile of 8 personalities types, that is now the subject of a book, of workshops and training for leaders, executives, trainers, parents, educators, psychologists, doctors, and anyone who deal with team, groups, and families, to better manage the personal and professional relationships, as: negatiation, marketing, customer-service, team-working, team-building, including conflicts resolution and crisis management. 

Facciamo qualche Esempio

Se devi vendere ad un tipo 1, come potrebbe essere George Bush, tipi che tengono alla loro reputazione, dovrai usare argomenti e leve diverse rispetto a quelle che userai nel caso di Madre Teresa di Calcutta, che sarà più sensibile ai temi sociali.

 

E se devi chiudere un contratto, il contesto gradito al tipo 5 Albert Einstein, probabilmente il suo studio, sarà molto diverso dal contesto ideale per il tipo 4 Oprah Winfrey, o Madonna, con cui potrai concludere meglio durante un light lunch o un party. 

Ma attenzione...non si tratta di mentire

Lo studio dei punti deboli e dei punti di forza, con i diversi stili comunicativi, le naturali attitudini e preferenze, e quello che proprio non gli piace, serve ad insegnarci, comprendere e armonizzare le differenze, per raggiungere l'unità nella diversità. 

 

Il primo passo da fare, è l'auto-valutazione, in modo da essere in grado di auto-gestire, smussare da un parte, integrare dall'altra, e performare al meglio. Questa è ciò che è richiesto ai leader del futuro.

Immagina...

...per esempio, di voler chiudere un contratto con un tipo 7, molto ordinato ed elegante. Se tu sei un tipo 4, del genere amicone e ritardatario, e inviti il tipo 7 nel tuo studio con mille carte ovunque e le foto degli amici in mezzo ai dossier (ammesso che tu li abbia, i dossier), le probabilità di chiusura del contratto saranno già in buona parte sfumate.

 

Per questo ti sarà utile integrare nel tuo team qualcuno con le caratteristiche del tipo 7, che porti un po' di ordine nella tua vita e nel tuo studio, prendendo da te un po' di creatività e capacità di improvvisazione  :)

 

P.S. i tipi 5 e 7 in genere non usano le faccine.

Poi ci sono i tipi combinati...

... e lì la faccenda si complica, perché riuniscono in sé le caratteristiche, a volte conflittuali, di più tipi. Al tempo stesso hanno una serie di qualità integrate, che li arricchiscono e li rendono tendenzialmente leader più avanzati, e multi-task. 

 

Ovviamente molto dipende da quali tipi di base hanno sviluppato. Non c'è niente di positivo o negativo in assoluto. Fra questi tipi si annoverano i più illuminati e ricchi filantropi, e i più spietati dittatori.

E che dire di Aziende, Città e Paesi?

Pensa, si possono fare i profili di Aziende, città, aree geografiche e Paesi interi. Questo è molto utile da molti punti di vista. In previsione di un trasferimento o per l'apertura di una filiale. Per la location ideale come sede di una nuova attività. Già, perché noi non siamo isole, e le caratteristiche delle aree dove viviamo e operiamo, influenzano tutto ciò che vi è contenuto.

 

Anche per governare, sarebbe bene sapere quali sono le tipologie più rappresentate del proprio Paese. 

Vuoi saperne di più?

Per imparare a fare il profilo degli 8 tipi puoi:

  • Fare il download del libro 8 Types of Leaders Every Leaders Should Know, disponibile su Amazon> e iTunes> in inglese.
  • Ordinare il workshop scrivendomi da www.angieclaire.com, da fare nel comfort della tua casa o ufficio.
  • Partecipare ai ritiri che tiene presso l'MDP Village, un luogo particolarmente carico di ioni negativi sulle montagne delle Filippine, dove rigenerarsi, crescere e ritrovare la serenità. 

7 minuti di presentazione video

Qui puoi ascoltare una sintesi ricca di  contenuti direttamente da Master Del Pe sugli 8 Tipi di Leader e su come questo può migliorare la vita di relazione e le performance.

 

Sottotitoli in Italiano

 

 

Con l'augurio che questo articolo ti sia stato utile, un caro saluto, a presto, con I 7 Cicli della Vita :)


ENGLISH


Let's do some examples

If you have to sell to the type 1, as may be George Bush, strong types that care about their reputation, you have to use different communication style and levers, versus Mother Teresa from Calcutta, who will be more sensitive to social issues.

 

And if you have to close a contract, the context pleasing to type 5 Albert Einstein, probably his studio, will be very different from the ideal context for the type 4 Oprah Winfrey, or Madonna, with whom you can conclude better during a light lunch or a party.

But please ... You dont' have to lie

The study of weaknesses and strengths of the 8 Types, with different communication styles, natural attitudes and preferences, including what they hate, serves as teaching and understanding, to harmonize and pursue unity through diversity.

 

The first step is the self-evaluation. So you'll be able to self-manage, smooth, integrate, and perform at your best. This is the key of future leaders.

Imagine ...

... for example, that you want to close a contract with a type 7, very neat and elegant. If you are a friedly type 4 guy, always late, and you invite the type 7 to your studio, with a thousand papers anywhere and your friends' pictures in the dossier (if you have them, the dossier), the odds of closing Contracts will already be blurred.

 

That's why it will be useful to you, to integrate in your team somene with the features of type 7, which will bring a bit of order into your life and studio, taking on some of your creativity and improvisation skills :)

 

P.S. Types 5 and 7 don't like emoticons.

Then we have the integrated Types

And here the things become more complicated, because they bring together the characteristics, sometimes conflicting, of several types. At the same time they have a number of integrated qualities, enriching them and making them more advanced, and multi-tasking leaders.

 

Of course, much depends on what  basic types they have. There is nothing positive or negative at all. Among these types are the most enlightened and rich philanthropists, and the most ruthless dictators.

And what about Corporates, Cities and Countries?

Just think, you can do the profiles of companies, cities, entire countries and geographical areas. This is useful, as an example: In anticipation of a transfer or for the opening of a branch. For the ideal location as the site for a new business. Yes, because we are not islands, the qualities of the areas where we live and work, affect everything that is contained.

 

Even to govern, it would be good to know what are the most represented types of population in our own country.

Do you want to learn more? 

to master this topic, you can:

  • Download the 8 Types of Leaders Every Leaders Should Know book, by Amazon> and iTunes> 
  • To order the workshop via web site www.angieclaire.com, to do it in the comfort of your home or office.
  • To go to the Master Del Pe Retreats, in MDP Village, a special place enriched by lot of negative ions, on the Philippine Mountains, where you can rejuvanate, find serenity and enlightenment.

7 minutes video presentation

Here you can listen to the rich contents that Master Del Pe will give you in just 7 minutes on this topic.

 

Hoping this wil be useful to you, hear you soon on the

7 Cycles of Life

 

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